Gesundheitsförderung umfasst Maßnahmen und Aktivitäten, die die Gesundheitsressourcen und -potenziale der Menschen stärken sollen. Dabei ist Gesundheitsförderung als Prozess zu verstehen, der darauf abzielt, die Menschen zu verantwortungsbewussten Entscheidungen hinsichtlich ihrer Gesundheit zu befähigen. Darüber hinaus ist die gesundheitsförderliche Gestaltung der Lebenswelten ein zentraler Bestandteil von Gesundheitsförderung.
Das Konzept der Gesundheitsförderung wurde ursprünglich 1986 von der WHO entwickelt und in der Ottawa Charta (PDF, 99 kB, nicht barrierefrei) zusammengefasst.
Die gesetzliche Unfallversicherung setzt sich dabei insbesondere in der Arbeits- und Bildungswelt dafür ein, dass "Betriebe und Bildungseinrichtungen [...] sich [...] so ausrichten, dass Sicherheit und Gesundheit [...] selbstverständliche Grundeinstellungen ihres Handelns sind und sich daraus eine Kultur der Prävention entwickelt" (Auszug aus dem Positionspapier der Selbstverwaltung der gesetzlichen Unfallversicherung zur Prävention).
Innerhalb des Kompetenz-Netzwerks Prävention der DGUV beschäftigen sich insbesondere die Fachbereiche Gesundheit im Betrieb und Bildungseinrichtungen mit dem Themenfeld Gesundheitsförderung.