Arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren

Teil des Präventionsauftrages der gesetzlichen Unfallversicherung ist die Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren (§ 14 Abs. 1 SGB VII). Dazu zählen alle Gefahren für die Gesundheit der Beschäftigten, die im Zusammenhang mit der Arbeit auftreten können. Dabei wird ein ganzheitlicher Gesundheitsbegriff zu Grunde gelegt, der physische, psychische und soziale Aspekte umfasst.

Grundsätzlich lassen sich die arbeitsbezogenen Risikofaktoren in physische, psychische und umweltbezogene Faktoren gliedern, die durch eine Gefährdungsbeurteilung ermittelt werden.

Zu den physischen/körperlichen Risikofaktoren zählen unter anderem die schwere körperlich Arbeit oder schweres Heben, kniende/hockende Tätigkeiten, die statische Belastung der Nacken-Schulter-Muskulatur und das Arbeiten in Zwangshaltungen.

Unter den psychischen Risikofaktoren versteht man unter anderem ein hohes Arbeitsaufkommen, Zeitdruck, Multitasking und Arbeitsunterbrechungen, geringer Handlungsspielraum und fehlende soziale Unterstützung von Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen.

Zu den arbeitsbezogenen Risikofaktoren aus der Umwelt zählen z. B. Lärm, Klima (Temperatur und Luftfeuchte), Strahlung (natürliche/künstliche UV-Strahlung) und Gefahrstoffe (Chemikalien und Stäube).

Betriebe müssen sich dabei dem stetigen Wandel der Arbeitswelt stellen und Arbeitsbedingungen schaffen, unter denen ihre Beschäftigten bis zur Rente gesund und leistungsfähig bleiben. Die Unfallversicherungsträger unterstützen die Betriebe dabei mit ihren Präventionsleistungen und kooperieren auch eng mit den Krankenkassen bei der betrieblichen Gesundheitsförderung.

In branchenspezifischen wie branchenübergreifenden Fachbereichen der DGUV wird das Expertenwissen zu Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen gebündelt mit dem Ziel, das Wissen - orientiert an den betrieblichen Bedürfnissen wie Verständlichkeit, Praxisnähe und Wirtschaftlichkeit - aufzubereiten, damit es für die Unternehmen nutzbar wird. Die Fachbereiche der DGUV beschäftigen sich unter anderem mit Themenfeldern wie:

• Hitze
• Klima incl. Kälte
• Beleuchtung
• Arbeitsplatzlüftung
• Physische Belastungen sowie
• psychische Belastungen und Gesundheit

Die Fachbereiche haben sich zum Ziel gesetzt, komplexe Themen aus dem Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Form von Handlungshilfen zu "übersetzen". Diese Hilfen werden unter dem Dach der DGUV-Schriftenreihe "Gesund und fit im Kleinbetrieb" veröffentlicht.

Die wissenschaftliche Forschung stellt u.a. die Grundlage für eine fachlich qualifizierte Beratung und Umsetzung neuer Erkenntnisse in die Praxis dar. Einen entscheidenden Beitrag hierzu leistet die gesetzliche Unfallversicherung unter anderem mit den drei DGUV-Instituten

• Institut für Arbeitsschutz der DGUV (IFA)
• Institut für Arbeit und Gesundheit der DGUV (IAG) sowie dem

• Institut für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV (IPA)

die unter anderem in vielen Themenfeldern des Arbeitsschutzes wissenschaftlich sehr aktiv sind.