DGUV-Online-Learning-Tage 2022

Öffentliches Online-BarCamp am 24. und 25.03.2022
Beginn um 09:00 Uhr / Ende am 25.03.2022 um 13:00 Uhr

Die Arbeitswelt der Zukunft: Digitalisierung, neue Formen der Arbeit und beschleunigte Strukturwandelprozesse sind bereits in fast allen Arbeits- und Lebensbereichen spürbar.
Was bedeutet dieser Wandel der Arbeitswelt für das Lernen und Lehren? Eine elementare Kernkompetenz für die Bewältigung der anstehenden Transformationsaufgaben ist die Lern- und Innovationsfähigkeit von Menschen und Organisationen – dafür braucht es gute und zeitgemäße Lernangebote.

Fast gleichzeitig beschäftigt uns nach der schnellen, in Teilen disruptiven Umstellung auf Onlineformate in der ersten Corona-Zeit aktuell, welche Lernformate sich im „new normal“ dauerhaft etablieren. Im Rahmen der zweiten DGUV-Online-Learning-Tage, in 2022 durch IAG und HGU gemeinsam gestaltet, wollen wir zusammen mit Ihnen über das „new normal“ des zeitgemäßen Lernens und die passenden Lernformate diskutieren.

Uns stellen sich dafür viele Fragen…

• Formate sind kein Selbstzweck. Welche Kompetenzen können mit welchen Angeboten entwickelt werden? Was sind geeignete Formate für bestimmte Zielgruppen, Ziele und Inhalte? Haben wir mehr Bedarf an differenzierteren und vielfältigeren Qualifizierungsangeboten für unterschiedliche Zielgruppen und Lerntypen?
• Welche Formate und Ansätze bewähren und festigen sich? Welche praktischen Faktoren spielen bei Formatentscheidungen welche Rolle? Wie steht es um Ressourcen? Was hat sich in der Kombination von Formaten bewährt, was nicht? Wie stellen die unterschiedlichen Akteure sich die Formate der Zukunft vor?
• Wie erreichen und sichern wir eine hohe Qualität in unterschiedlichen Ansätzen? Welche Erfahrungen und Ansätze gibt es für die Evaluation und das Qualitätsmanagement?
• Wie steht es um die internen Prozesse der Organisation und Durchführung von Qualifizierung? Wie sehen notwendige Veränderungen aktuell und für die Zukunft aus? Welche Erfahrungen haben wir gesammelt, was ist besonders zu beachten?

Und welche Fragen stellen Sie sich?... Bringen Sie diese bei den DGUV-Online-Learning-Tagen ein – gerne auch in einer eigenen Session.

Das BarCamp richtet sich an

• Lernbegleiterinnen und Lernbegleiter, Trainerinnen und Trainer, Learning Professionals
• betriebliche Arbeitsschutzexpertinnen und –experten
• Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Ausbilderinnen und Ausbilder, Mitarbeitende im Learning & Development
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Unfallversicherungsträgern und Bildungseinrichtungen
• Entwicklerinnen und Entwickler von Lernangeboten mit digitalen Medien

Damit das BarCamp #DGUV_OLT22 gelingt, brauchen wir Sie und Ihre Themen!
Bringen Sie sich ein mit einer oder mehreren Sessions. Informationen zur Sessionplanung finden Sie weiter unten.

Das BarCamp #DGUV_OLT22 auf einen Blick

• Was ist eigentlich ein BarCamp?
  Wir alle sind Experten und Expertinnen in unserem jeweiligen Gebiet – und wir benötigen einen Austausch mit anderen Expertinnen und Experten.
  Das ermöglicht das BarCamp: Es gibt keine vorab festgelegte Agenda: Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer können Themen vorschlagen, die dann in Sessions diskutiert werden. Auch eine Fragestellung reicht. In den Sessions finden sich die Teilnehmenden zusammen, die an diesem Thema interessiert sind und es gemeinsam bearbeiten wollen. So werden Teilnehmende zu Teilgebenden. Festgelegt ist lediglich der zeitliche Rahmen. Jede Session dauert eine dreiviertel Stunde.
  Hier ein Kurz-Video „Was ist ein BarCamp“, zur Verfügung gestellt von der Corporate Learning Community: https://youtu.be/jLnISfPxGWg
• Warum sollte ich eine Session anbieten?
  Wenn Sie eine Session anbieten, beteiligen Sie sich aktiv an der Agenda der Veranstaltung und gestalten sie so mit. Zu Ihrem Thema treten Sie mit anderen Teilgebenden in den Austausch. Eine Session kann ein Workshop sein, ein Vortrag oder auch einfach nur eine Frage zur offenen Diskussion. Sie können natürlich auch mehr als eine Session anbieten.
  Bei dem BarCamp geht es um Austausch der Teilgebenden untereinander. Sessions mit reinem Werbecharakter sind nicht erwünscht.
• Wie biete ich eine Session an?
  Den Zugang zum Sessionplan zum Selbsteintragen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung.
  
  Zur Anmeldung
  
  Idealerweise bringen Sie Ihren eigenen Online-Raum für die Session mit (Yulinc, Big Blue Button, Zoom, Webex, …). Ihr Vorteil: In diesem Raum kennen Sie sich aus. Tragen Sie einfach den Link zu dem Raum in den Sessionplan ein. Wenn Sie selbst kein Webmeeting-Tool zur Verfügung haben, helfen wir gerne aus, bitte melden Sie sich bei uns unter online.learningtage@dguv.de. Wir tragen dann den Link in den Sessionplan ein und informieren Sie, wann ein Technikcheck stattfindet.
• Unsere Abendveranstaltung
  Hier sind wir noch in der Planung. Wir bitten Sie jedoch bereits jetzt, sich den Abend frei zu halten für Erfahrungsaustausch und Netzwerken.

Ein paar BarCamp-Regeln:

• Bringen Sie sich aktiv ein!
• Eine Session dauert nicht länger als 45 Minuten. Gerne können Sie eine Fortsetzung vereinbaren, in dem Session-Raum ist dann aber Schluss.
• Berichten Sie gerne schon vorher, während und nachher über das BarCamp auf Twitter oder auf Ihren Netzwerken mit dem Hashtag #DGUV_OLT22.